a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Автолайф-Центр
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
04.04.2015
Уважаемый претендент!
Наша компания совершенно адекватная, мы принимаем на работу высококлассных специалистов. Порой найти таких сотрудников довольно тяжело. Анкета, которую Вам пришлось заполнять, является корпоративным стандартом компании, а так же своеобразным тестом на управляемость, скрупулезность и элементарную грамотность. Если претенденту тяжело заполнить все поля анкеты, это говорит либо о небрежности, либо о нежелании. Если человек, уже на этом этапе пренебрегает правилами компании, то что будет потом? Как правило, длительность интервью от 5 до 15 минут говорит о том, что претендент не в состоянии себя даже презентовать.
Спасибо за внимание к нашей компании!
Наша компания совершенно адекватная, мы принимаем на работу высококлассных специалистов. Порой найти таких сотрудников довольно тяжело. Анкета, которую Вам пришлось заполнять, является корпоративным стандартом компании, а так же своеобразным тестом на управляемость, скрупулезность и элементарную грамотность. Если претенденту тяжело заполнить все поля анкеты, это говорит либо о небрежности, либо о нежелании. Если человек, уже на этом этапе пренебрегает правилами компании, то что будет потом? Как правило, длительность интервью от 5 до 15 минут говорит о том, что претендент не в состоянии себя даже презентовать.
Спасибо за внимание к нашей компании!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.