Негативный отзыв о компании SKIDKA.ua (IPC Group)

Здравствуйте читатели, сотрудники и "дорогое" руководство IPC Skidka.
Я бывший ваш подчинённый. Руководствуясь принципом "друга в обиду не дам", хотел бы оставить и свой отзыв о вашей компании "семейного подряда". Начну с простого, с обычного вопроса. Скажите, хоть я и не руководитель, но подмечу тот факт, что руководитель фирмы является лицом её самой в самом себе? То есть как вождь перед наром, как руководитель партии, как президент перед своей страной. Он всегда был и будет первым, конституцией, гарантом перед нами обычными людьми которые ему могут доверять, могут надеяться и само собой боятся. Не так ли? Но тут всё иначе, руководитель не отвечает за свои слова. Не исполняет то, что он говорит. Да и понимает, или помнит, что он говорит (ил) вообще?? У меня сложилось впечатление что, нет. Как можно после такого вообще вам доверять, надеяться на лучшее!?
Мне так же хотелось бы процитировать парочку ваших фраз о бывших сотрудниках (очень хороших и положительных людях, а то что у вас есть морально отстающие люди так это те которые приближенные к вам так сказать "свита" стукачей и доносчиков):
"Ваш отзыв еще раз показывает однобокое видение компании.
С каждым из вас мы расстались максимально положительно. Выплатили
компенсации и даже писали положительные рекомендательные письма. С каждым из вас
провели заключительную встречу для устранения каких-либо недоразумений"
—— ЛОЖЬ!!! Почему я после того как позвоню бывшим сотрудникам узнаю как вы их жестко ломаете? Не даёте им пойти работать в другую компанию. Да, пусть это будут и конкуренты но ведь вы же сами написали что "МЫ" : "профессионально слабых или наносящих вред компании сотрудников". Значит, тогда ваши же конкуренты спасены вами лично! Поздравляю вас, вы — ГЕНИАЛЬНЫ! Зачем звонить на фирмы куда идёт человек и ломать ему судьбу? Если мы такие непрофессионалы как вы пишите, то вы радоваться должны! Не так ли? Вы писали рекомендации, для кого? Пусть напишет тут отзыв хоть один бывший сотрудник кому представилась такая честь от руководства, я буду ждать Ф.И.О. .
Эх и не тут-то было, просто зацепило за живое! Пока не распишу всё, не успокоюсь. Наверное, зря вы нас тронули, оскорбили, унизили. Мы же как дождик. Там капля, там капля, а получилось - море.
Поехали дальше:
"В ваших отзывах имеется факт разглашения внутренней информации компании IPC Group.
На данный момент определены авторы отзывов по IP-адресам.
С вами свяжется юрист и сотрудник СБ по факту нарушения
договора о неразглашении внутренней информации компании."
—-Это какая такая информация тут слита? Зарплата или её начисление? Странно но в Криминальном Кодексе Украины указаны пункты, по которым можно определить внутренняя это информация, которая скрыта от посторонних глаз или нет. Почитайте внимательно ст. 231 КК Украины. А может то, что никто в ведомостях не ставил подписи? По-моему это уже ваша проблема, можете обращаться в милицию. Только и в налоговую сразу обратитесь, что бы мы не напрягали свои "непрофессиональные" попы. Странно, но наверное то что мы рассказали о графике есть стратегически секретной информацией!? Так подайте в милицию заявление, только не забудьте отправить ходатайство и в инспекцию по кадрам и указать то, что вы переработки не оплачивали, нарушая все законы. Я думаю, это для вас будет мотивацией номер один. А то что позвонит ваш СБшник, ну толку!? Ему давно хотелось слышать кучу матов в свою сторону в качестве ответа на ваши угрозы?? А юрист, я думаю ему делать нечего как звонить нам. Уважаемый юрист если вы это читаете, то понимаете что услышите всю нецензурную брань в трубку ,что мы знаем.
Ладно, остановился и придрался я к вашим запугиваниям. Буду ждать звонка, как и каждый из нас. Только поймите, это наш праздник. А вы как опоздавшие в сторонке будете.
Ну что ж дальше:
"Мы всегда открыты к диалогу и всегда открыто говорим сотруднику о достижениях и
недочетах в работе. В тоже время мы стараемся всегда реагировать
на все замечания и недостатки в работе , прислушиваемся к мнению коллег и клиентов ,
старается находить кардинальное решение тех или иных проблем."
—- А это что за ахинея? Слушать вы умете не спорю, а еще лучше своих из "свиты" стукачей и доносчиков . Да и когда это вы открыты? Когда это вы реагируете на замечания и недостатки? Все разы когда кто-то высказывался (как я знаю), вы всё время закрывали им рот. Переводили на другие темы. Но так же нельзя.
Скажу вам еще одно, все кто от вас ушел чувствуют себя прекрасно и мечтают смыть это "клеймо" ИПС. Они довольны своей работой, и я уверен на все 100% что предложи вы им в два а то и три раза больше они не вернуться к вам. Вы уже доказали (показали лицо) своими поступками.
Дальше о написаном:
"Интересен факт того, что вы указали в разделе "положительные стороны"
— хороший коллектив, что априори невозможно в компании с плохим отношением к сотрудникам."
— Возможно! Если коллектив до сих пор общается между собой это говорит о том что возможно! А то что от вас исходят КРИКИ и обвинения на кого то из нас, то мы только сочувствовали и помогали тому Человеку (с большой буквы, поскольку он через это прошел). А тот факт что вы ОРАЛИ на ДЕВУШЕК, как такое может допускать начальник вообще? Только морально низкий человек такое сможет делать. Скажу еще больше, повезло вам что на меня вы не орали. Так бы дал в нос с кулака как "мужик мужику" что бы запомнилось. Ведь для этого есть и другие методы а не орать. Скорее всего вам необходимо сходить в больницу. Могу даже адресок дать "Павловки", там вас санитары быстро успокоят.
Я думаю меня поддержит большинство мужчин читателей и девушек.
Дальше:
"Верим, что в компании работают сильные, профессиональные сотрудники, которые верят в команду IPC и стремятся улучшить личный и общий результат. Сотрудники, которые открыто выражают свои мысли и пожелания для улучшения процессов в компании."
— Желаем им удачи! Я думаю они докажут своё умение лучше чем мы "непрофессионалы". Знаете иногда надо спуститься с горы "Олимп", что бы увидеть всё происходящее вокруг. Люди недовольны вами как руководством. Спорить не буду, тенденция недовольства есть на каждой фирме.. Но всё же, если вам пишут такие отзывы то стоит прислушаться. Желаю, что бы вы приняли всё написанное во внимание, и изменили своё отношение к "рабам". Ведь как показывает практика, и рабы становятся самостоятельными, и могут совершить революцию.
Дальше:
"Понимаю, что вы, уважаемый бывший сотрудник компании ИПС Групп, ушли с какими-то негативом. Вопрос к Вам. Почему Вы не озвучивали ваше недовольство во время работы?"
— Озвучивали, и даже не раз. Та вам это до одного места. Знаете, и я могу сказать "да, да разберусь" и взять и забыть.
Дальше:
"КЗоТ в компании не игнорируют. График работы с 9.00 до 19.00 и работа в дежурном режиме по субботам,штрафы за опоздания и ограничения по перекурам озвучиваются сразу при собеседовании."
— Абсурдно такое писать! Никто из нас при устройстве на работу не был предупреждён о штрафах и ограничениях за перекуры! Молчу уже за КЗоТ... Всё написано в предыдущих отзывах. Да и если память мне не изменяет то после того как сотрудник написал заявление, вы обязаны за две недели отработки (для этого они и существуют) найти замену (как вы это сделаете его это не должно интересовать) для передачи дел следующему. Плюс решить проблемы с выплатой ему З.П. и отдать трудовую. А вы как правило, задерживаете еще на две-три недели. Скажите спасибо, что никто не отправил из нас письма в соответствующие органы.
По поводу вашего запугивания "уволим по статье" это правда. Не отрицайте то что давно всем известно. А почему многие пугаются, да только потому, что они переживают за трудовые. Никто из нас не хотел, что бы у него в трудовой стояла графа "уволен по статье". Ах да, многие из нас просто, и законов не знают на момент запугивания. =))
Желаю удачи всем бывшим сотрудникам! Не бойтесь запугиваний с их стороны, это не законно.
А вам дорогое руководство желаю простого - понимания со стороны тех сотрудников что работают у вас. Спуститесь с облаков и начните что-то изменять! Спасибо за внимание.
Спасибо за годы работы на вас, ведь они дали и положительный результат для меня!