a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Modnacasta
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
03.04.2015
3. Компания придерживается всех требований КЗОТ.
а вот тут не надо ля-ля , график работы с 10 до 19 , но там можно и ночевать если ты не выполнишь свою акцию. девочки там сидят до 22 а то и позже, а это, дорогой автор, совершенно не по КЗОТ. два выходных в неделю, плавающих, это не удобно, и как руководителю захочется так он тебя и поставит. на мой вопрос «компенсируется ли как-то такая переработка?» мне ответили «нет, не компенсируется ввиду того что у нас и так высокая ЗП» p.s на исп.срок 2 мес. обещают 4500, а потом 5000. а пахать 5 дней в неделю по 12 часов как то тоже не по КЗОТ , да и за такую ЗП…
а вот тут не надо ля-ля , график работы с 10 до 19 , но там можно и ночевать если ты не выполнишь свою акцию. девочки там сидят до 22 а то и позже, а это, дорогой автор, совершенно не по КЗОТ. два выходных в неделю, плавающих, это не удобно, и как руководителю захочется так он тебя и поставит. на мой вопрос «компенсируется ли как-то такая переработка?» мне ответили «нет, не компенсируется ввиду того что у нас и так высокая ЗП» p.s на исп.срок 2 мес. обещают 4500, а потом 5000. а пахать 5 дней в неделю по 12 часов как то тоже не по КЗОТ , да и за такую ЗП…
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.