a
b
c
d

Компания People Tomorrow

Положительный отзыв
Автор: Сергей Мельничук
Дата: 03.03.2018
Компания People Tomorrow уже более 3-х лет занимается подготовкой и трудоустройством украинских разнорабочих на предприятия Евросоюза. За последние 3 года благодаря нашей компании более 1000 украинских рабочих получили работу на предприятиях Польши, Чехии, Словакии, Германии, Швеции, Финляндии
Наша компания специализируется на трудоустройстве преимущественно неквалифицированного и низкоквалифицированного рабочего персонала. Самые распространенные рабочие места которые мы предлагаем:
• Конвейерное производство: Монтаж, сборка элементов бытовой на заводе Electrolux, контроль качества кондитерской продукции и т.п.
• Промышленные предприятия: работа на заводе Mercedes, BMW, AUDI.
• Продовольственные предприятия: Упаковка сырной продукции, фасовка мясных изделий;
• Строительство: Все виды строительных работ;
• Работа на складах: карщик, экспедитор, грузчик и т.п;
• Сельское хозяйство: Помощь на фермах, уход за животным, сбор овощей/ фруктов;
• Работа в общепите: приготовление еды, уборка помещений;
• Сфера обслуживания: уход за престарелыми, горничная, официант, кассиры и т.п.

Если вас заинтересовала информация по сотрудничеству с нами свяжитесь по указанным ниже контактам:

Наталья
+380671123079
+380931702728
+380667535698;
+380443933079.
Viber:+380667741205
skype:peoplerecruting10
salesmanager.pt3@gmail.com
www.peopletomorroweu.com

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.