a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Аналитик

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 03.04.2015
Оооо, как я посмотрю с 2002 года в Аналитике мало что изменилось )))
Раскажу и я вам свою историю, правда давнюю, как мне там работалось:
1. Собеседование.
Представте себе толпу, человек из 30, всем назначили собеседование на одно время. Ну я тогда был еще молодой-зеленый (читай глупый) и не обратил на это внимания., да забыл сказать собеседование на должность «Аудитора». Итак, в назначеное время «Ч» всю толпу загнали в кабинет, раздали листики с тестами и началось «собеседование». Если более-менее что-то в голове есть — собеседование прошел на ура, таки примерно 50% с толпы.
2. Общение с руководством.
На то время, директором «Аналитика» была г-жа Каштанова, Головач только «пистоны» раздавал на право и на лево, ну как же — депУтат Киеврады ))). Вопрос к кандидату на должность аудитора: «Чем регулируются кассовые операции?»… Вот те на — лихое начало.)))). В общем, определили меня в бугалтерию — согласился т.к. денег нет, без работы сидеть ну совсем не по феншую…
3. Работа в бухгалтерии.
Знакомство з непосредственным руководетелем (гл.бух.) не помню…. Непосредственно работа — задач просто валом, частично в стиле «стой там иди сюда», и тут нежданчик — компьютеров на все сотрудников не хватает: один комп на 2-3 человека. Правда дифицит техники не коснулся Гл.бух. и зам. гл. бух. )))) Ну то такД… Домой уйти и не отчитатся перед Каштановой о проделаной работе — ни-ни… И чем дальше, тем больше маразм крепчал. И тут кому-то из «гениев» Аналитика пришла мысля перевести меня на должность оценщика имущества… Вот те на — какой из меня оценщик «вырезано цензурой»…..
Средний срок работы нового сотрудника бухгалтерии был 3 (ТРИ) дня, я продержался 1,5 недели)))))
4. Работа оценщиком была веселая…
Ну вот сужи я такой оценщик, весь умный до самых тапок… в толпе еще таких же как я сам (честно говоря, у них было пару толковых спецов) и тут приносят первое задание — оценить старое убитое здание на пр-те Октября в Киеве…. Ну первый вопрос — «Как оценивать-то?», дали козу — «Вот по ней и разбирайся»… Блин… просидел неделю, сделал все расчеты (правильно или нет — никого не гребет) напичатали отчет и в путь. Недолго была шара — нужно ехать в командировку…потом в следующую и т.д….
Так прошла еще 1 неделя….
5. Очередные выборы Головача в депУтаты..
Вот тут и началась веселуха…. людей гребли (читай брали) на работу пачками, обещали золотые горы, и вся эта толпа бегала с листовками и прочей фигней по Киев агитируя за Головача… В общем на выборы работа весь «Аналитик», «МБЦ» и остальные его (Головача) конторы… но работу надо делать независимо от этого, ну и народ днем на выборах, а вечером-ночью пашет в офисе… Я с чистой совестью на всю эту истерию ЗАБИЛ… Головача все таки выбрали в депУтаты и пришло время расчета со толпой….. В общем послал новоизбраный депУтат всех туда куда Макар и коз не гонял… людей он кинул, хотя может кому и что-то перепало с барского плеча, и разогнал (уволил) всех…
6. Занавес.
В общем, работы 3 недели в «Аналитике» мне хватило на всю жизнь… Наверное тогда я впервые столкнулся с явление, когда стукачество поощряется и за него платят деньги….
Моральная сторона поведения руководства не выдерживает никакой критики. хотя, ее (моральной стороны) я не заметил…
Сказать три недели которые я там провел пустой тратой времени немогу — я получил безценный жизненный опыт….
Хотя, и там были толковые люди — у меня очень хорошее мнение сложилось о Зайцевой Светлане и о номинальном директоре «МБЦ» — не помню как ее звали((( …..

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.