a
b
c
d

Положительный отзыв о компании КраДвид цнвест

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 03.04.2015
Во всех холдингах NCH глобальные перестановки, людей массово провоцируют на увольнения или увольняют по сокращению. Потом спустя месяц обнаруживают, что сократив таким образом затраты на ЗП не совсем поступили правильно поскольку работать стало некому остались только великие умы которые кроме как руководить, пить кофе и болтать по телефону ничего не умеют:) некоторым сотрудникам начали звонить вернитесь обратно. мало кто согласился так как работать в компании в которой относятся к человеку как к вещи которую в ненужный момент выбросили мало кто захочет. относительно зарплат то их сократили и начали задерживать. в компании руководят люди мягко говоря мало разбирающиеся в сельском хозяйстве зато умеющие много говорить и не по теме. Хотите работать в NCH научитесь основным качествам: лизать зад, выполнять все как робот даже если в этом нет логики, засунуть ваше мнение глубоко себе в зад, научитесь доверять и верить в первую очередь сплетням? а также их плести у всех за спиной и начинайте ненавидеть всех сотрудников и учитесь жить в постоянном стрессе:) и у вас все получится! по крайней мере в свитанках и на сколько знаю в остальных холдингах было именно так

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.