a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Speroteck

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 03.04.2015
Был на собеседовании на должность программиста. На собеседовании были предложены для решения 6 задачек.
Три логические и три на программирование.
1 задача о в взвешивании восьми шариков.мин количество попыток-2
3+3
1+1
2 задача о разделение торта на восемь частей за две попытки
ответ :два поперечных реза и один продольный…
3 задача Вам нужно каждый день принимать две таблетки — одну из пузырька А и одну из пузырька B
Вопрос жизни и смерти. Если вы этого не сделаете — умрете. И если примете две таблетки из одного пузырька — тоже умрете
И, случайно, взяв из пузырька А одну таблетку, вы слишком сильно тряхнули пузырек В и вам на ладонь упало две таблетки из пузырька В
Итак у вас на руке лежат три совершенно одинаковые таблетки /одна — из пузырька А и две из пузырька В/
Никакой возможности их отличить у вас нет — и внешне и на вкус они никак не отличаются
Выбросить их и взять новые вы не можете — они бесценны
Как вам, ничем не рискуя, принять лекарство? ответ-поделить на пополам все таблетки.
полюсы:технология мангенто
минусы:офис полное г…о(территория бывшего станкозавода);
отношение сотрудников компании;
отсутствие внешних тренингов;
простые задачки на собеседовании(привел выше,задачки по программированию приводить не вижу смысла т.к. надо долго описывать решения)…
Вывод: Если нигде не берут то можно попробовать поработать в этой компании

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.