a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Изобуд

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 02.04.2015
Итак, уважаемые читатели, поведаю Вам свою историю работы в ТК «Изобуд». Устроившись на работу, получил должность «руководителя направления» , был несказанно рад. На самом деле должность подразумевала интересную работу, в должность включился сразу , подписался под планы — полетели! Проработав год, выполнив план, начисляют бонусы — я снова рад! Вот только «начислить» и «выдать» -это для Григорьевича и Николаевича(руководство) очень разные вещи. В общем, полностью этот бонус мне не удалось получить даже проработав в последующем еще 2 года и уволившись. Процесс выдачи зарплаты: вы должны быть готовы к тому, что вовремя, в рабочее время вы ее никогда не получите. Причина ее получить должна быть ооооооочень веской, вплоть до всяких изворачиваний. Ну и конечно начисление ЗП : все очень просто, основным является рентабельность по сделкам, но вот снова неувязочка — рентабельность высчитывает отдел аналитики (приближенный к руководству), после элемеентарных арифметических действий понимаете что и тут вас «вздрючили»!!! Спросите почему же работал ? Коллектив!!!! Коллектив, не считая (двух главных руководителей) , замечательный . Но и коллектив «Разогнали», постоянным унижением,оскорблением и т.п. Что имеем на данный момент? Колоссальная дебеторка, долги по ЗП , ну и конечно же большие юридические проблемы. Юрист, кстати, толковая девушка проработав много лет, учуяв неладное сразу уволилась…И для меня это стало индикатором того, что пора «делать ноги». Жадность Григорьевича — убийственная, изматывающая сила господа……

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.