a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Стратегия капитала

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 02.04.2015
Уважаемые «гости»,
решил оставить несколько слов — но не для вас, а для тех людей, которые будут заходить и читать.
Понимаю, что занимаясь комплексными изменениями в компаниях, которые часто идут в разрез с позицией части менеджмента, мы наживаем много недоброжелателей. Также потому что часто приходится помогать Клиенту (т.е. владельцу/акционерам бизнеса) делать оценку тех или иных сотрудников. Отсюда и вся эта грязь в негативных отзывах.
По поводу «кидалова» Клиентов могу ответить следующее: до сих пор большую часть бизнеса мы получали через рекомендации одних Клиентов другим. Также, обычно период сотрудничества с Клиентом длится годы. Такое было бы невозможно, если бы наши действия не были основаны на этике, качественном анализе, правильных оценках — и банальном знании «что делать».
Если бы старшие люди не обладали знаниями, большими чем у практически любого директора, нам бы не удалось сделать те свершения, которые мы до сих пор сделали с нашими Клиентами (часть из них — успех в национальном масштабе!).
На самом деле, как правило аналитик в нашей компании лучше разбирается в различных аспектах бизнеса, чем средне-статистический топ-менеджер в Украинской компании.
У кого есть вопросы/жалобы, пишите мне на почту rb@capitalstrategy.biz
Мы достаточно открытая компания, и сможем ответить на вопросы.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.