a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Гюнсел
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
02.04.2015
- то, что у Вас взяли документы ещё не значит, что Вас оформят
— только оформленным платят на карточку
— зарплату выплачивают с задержкой в 3 недели (вдруг что то украдёте)
— могут не выплатить без оснований 20-30% зарплаты (плохо дела у компании, что то пропало и т. д.)
— вся спецодежда за Ваш счёт (и блузки и рубашки и жилетки)
— работа не нормированная — иногда до 12.00 и за это никто не доплачивает
— отпускных не существует
— хозяева безграмотные — больше трех цифр или трёх предложений они не понимают, предпочтения в работе отдают сплетням и слухам
— хозяева жадны патологически, полное неуважение к людям, к традициям
Работать можно только временно, пока не найдёте нормальную работу
— только оформленным платят на карточку
— зарплату выплачивают с задержкой в 3 недели (вдруг что то украдёте)
— могут не выплатить без оснований 20-30% зарплаты (плохо дела у компании, что то пропало и т. д.)
— вся спецодежда за Ваш счёт (и блузки и рубашки и жилетки)
— работа не нормированная — иногда до 12.00 и за это никто не доплачивает
— отпускных не существует
— хозяева безграмотные — больше трех цифр или трёх предложений они не понимают, предпочтения в работе отдают сплетням и слухам
— хозяева жадны патологически, полное неуважение к людям, к традициям
Работать можно только временно, пока не найдёте нормальную работу
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.