a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Генстар СТО

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 02.04.2015
Работал 1,5 года на Затышной 7Б (Славутич) мастером по ремонту кондиционеров. Поначалу работалось терпимо, несмотря нечеловеческий график - 12-14 часов в день с одним выходным в неделю. Было среди 15 сотрудников несколько хороших специалистов, все остальные - инопланетяне. Директор филиала - позорная собака без каких-либо человеческих качеств, при этом тупой, всегда пытается гнобить нормальных сотрудников, завидуя тому, что у них есть мозги. После первого сезона роботать стало еще труднее - во время спада прибыли начали появляться новые порядки, системы штрафов и обязаностей не на пользу простому трудящемуся, после чего по одному начали увольняться ценные сотрудники. В результате на остававшихся толковых людей начали цеплять один геморой (рекламации, сложные ремонты и т.п.) без всякой благодарности (мол "вы должны"), Зарабатывать становилось все труднее. Создавалось впечатление, что ты им должен чуть-ли не за воздух. В итоге приболел на 2 недели. После сообщил, что дальше работаь не буду. Попросили сдать инструмент, что я и сделал. Через некоторое врямя сообщили что выплатят оставшуююся зарплату за 3 недели после того как отработаю еще 2. Не знаю как это понимать, получать инструмент заново? Понадеялся на адекватность ген.директора, но и тот оказалзся дерьмом. Вывод: контора гнилая, уважающим себя специалистам делать там нечего.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.