a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Пивкофф

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 02.04.2015
Всем поварам, администраторам, официантам, мойщицам, бухгалтерам! Ребята, не связывайтесь с этими уродами. Я работал в ресторане «Ранчо» на Троещине. Так вот, когда долг по зароботной плате составил порядка 12000!!! грн за 3 месяца, пришлось увольняться однозначно с точки зрения здравого смысла. Это было в осенью 2013 года. По сей день деньги так и не выплатили. Сейчас, насколько мне известно, ресторан Пивкоффу уже не принадлежит. И очень хочется надеяться, что теперь у руля адекватные люди. А семейка Клемантовичей, как всегда, нажилась на зарплатах персонала. Это жадные и абсолютно не адекватные люди. И даже не потому, что в меню мирно соседствовали устрицы и беляши, а заработанные рестораном деньги уходили не на погашение задолженности перед поставщиками и персоналом, а на оплату гонораров непонятной мега-звезды Александра Павлика (кто не знает — сын В. Павлика).Дело в скотском отношении к людям. Поэтому все «бла-бла-бла» о сияющих добродетелях упомянутых персонажей могут исходить только от человека, который с ними в одной упряжке пилит бабло (рангом — не ниже управляющей). Обычный персонал за людей там никто не считает. Поэтому, основываясь на личном горьком опыте, предостерегаю остальных: если вам дорого ваше время и деньги — не связывайтесь с этими *овнорестораторами. А Клемантовичей, я думаю, Бог вразумит ещё не раз… Всем удачи!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.