a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Академия Настоящего Успеха Николая Латанского

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 02.04.2015
Пишу этот отзыв, только для того, чтобы уберечь молодых и перспективных специалистов или студентов.
Президент компании, он же Николай Латанский — просто моральный урод.
Изначально я побывала в кабинетах(совершенно случайно) и там практически нет людей, столы пусты. Потом я поняла почему. Вначале собеседование проходило нармально: пара-тройка вопросов про опыт работы, обучение и т.д. А вот потом началась просто жесть. Этот человек начал оскорблять меня, говорить отвратительные вещи по типу того, как я должна жить, и какое у меня должно быть мировозрение. Когда я культурно попыталась сгладить эту беседу(простите, но мое воспитание не позволяет отвечать так же грубо), он решил перейти к унижению использую фразы в очень грубой и некорректной форме, попытался видимо показать свою «великую власть над людьми». Если даже собеседования проходять в форме «обливания человека грязью», то как там можно вообще работать???
К слову сказать, я человек достаточно спокойный и уравновешенный. Но после этой встречи пришлось успокаиваться часа 2, после того, как я культурно попрощавшись вылетела из кабинета. И мне страшно, что когда-то найдется слабый человек и после такого разговора он просто бросится под машину.
Мой совет, никогда не приходите даже в эту компанию. Ни один человек не заслуживает такого мерзкого отношения к себе.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.