a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Валмакс Груп

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 01.04.2015
Компания"Валмакс" и "ВМ-Ппюс" — "кидала" ,обещают при поступлении на работу 5%,но своих обязательств не выполняют совсем. Постоянные задержки с зарплатой в несколько месяцев,и впоследствие сокращение и последущей невыплатой заработанных денег. Новичкам на первый месяц -испытательный срок выплачивают еще обещанное(для "замыливания" глаз),но потом они становятся одиними из всех и их тоже увольняют,при этом снова набирают людей,те приносят им новые "заказы" и их снова увольняют,чтобы не выплачивать обещанное,говоря что компания не справляется,не вытягивает и мы обязательно вам все выплатим..но проходит время и все кого уволили понимают что они ничего не увидят. Руководители просто смеются(их там два-Высоцкий Валерий и Мартынюк Максим,и еще помощница Русанова Елена) и каждый их них посылает к одному их трех,тот так же посылает ..О компании в целом,так же не рекомендовала бы с ними и работать,подводят по срокам и не выдерживают так же обязательств. Официально не оформляют,только рассказывают.НЕ РЕКОМЕНДУЮ С НИМИ СВЯЗЫВАТЬСЯ! Видела они снова в интернете разместили обьявление о наборе людей,хочу предостеречь других,так как мне лично они не выплатили 24.000,грн,за несколько месяцев и сократили как и других людей команды.
ТОВ Валмакс Груп (г.Киев) или ВМ Плюс(одна контора)
код фДРПОУ 34832820
IПН в„– 348328226580

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.