a
b
c
d
Негативный отзыв о компании KPI print
Негативный отзыв
Автор:
Гость
Дата:
31.10.2017
Принт-центр возле метро КПИ.
Если решите устроиться на работу туда, то вот что вас ждет.
— Заявленный уровень зарплаты не соответствует реальному. Более того, зарплата значительно ниже, чем рыночная за аналогичный объем работы.
— 10-12 часовой рабочий день (иногда и дольше), перерыв 30 мин. — Отсутствие официального оформления.
— Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Постоянные необоснованные претензии. Ваш даже аргументированный ответ на очередной несправедливый наезд никому не интересен. Ваши обращения по рабочим, текущим вопросам очень часто просто игнорируются. Если же руководство что-то и делает по вашей просьбе, то выглядит это как одолжение, даже если это входит в его обязанности.
— Неудовлетворительное состояние оборудования. Постоянно что-то выходит из строя или плохо работает. Системно ремонтом и обслуживанием никто не занимается — только полумеры до следующей поломки. Качество печати падает, увеличивается процент брака, который всегда списывают с сотрудников не по себестоимости, а по розничной(!) цене.
— Цены для клиентов завышены, качество печати на 3 с минусом. Это не очень способствует лояльности, так что вас ждет еще и постоянная работа с возражениями. Вряд ли у кого-то есть желание оправдываться и извиняться за то, в чем нет его вины. — Когда будете увольняться, за последние 2-3 недели вам никто не заплатит. В лучшем случае, получите лишь небольшую часть, и то вам за ней придется еще побегать. Им проще вас оклеветать, чем отдать заработанное. Без скандала оттуда почти никто не уходит.
Остался очень неприятный осадок, просто отвратительный. Не понимаю, как такое возможно в цивилизованном обществе?
Если решите устроиться на работу туда, то вот что вас ждет.
— Заявленный уровень зарплаты не соответствует реальному. Более того, зарплата значительно ниже, чем рыночная за аналогичный объем работы.
— 10-12 часовой рабочий день (иногда и дольше), перерыв 30 мин. — Отсутствие официального оформления.
— Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Постоянные необоснованные претензии. Ваш даже аргументированный ответ на очередной несправедливый наезд никому не интересен. Ваши обращения по рабочим, текущим вопросам очень часто просто игнорируются. Если же руководство что-то и делает по вашей просьбе, то выглядит это как одолжение, даже если это входит в его обязанности.
— Неудовлетворительное состояние оборудования. Постоянно что-то выходит из строя или плохо работает. Системно ремонтом и обслуживанием никто не занимается — только полумеры до следующей поломки. Качество печати падает, увеличивается процент брака, который всегда списывают с сотрудников не по себестоимости, а по розничной(!) цене.
— Цены для клиентов завышены, качество печати на 3 с минусом. Это не очень способствует лояльности, так что вас ждет еще и постоянная работа с возражениями. Вряд ли у кого-то есть желание оправдываться и извиняться за то, в чем нет его вины. — Когда будете увольняться, за последние 2-3 недели вам никто не заплатит. В лучшем случае, получите лишь небольшую часть, и то вам за ней придется еще побегать. Им проще вас оклеветать, чем отдать заработанное. Без скандала оттуда почти никто не уходит.
Остался очень неприятный осадок, просто отвратительный. Не понимаю, как такое возможно в цивилизованном обществе?
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.