a
b
c
d

Положительный отзыв о компании НебайдужЖ серця

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 01.04.2015
Недавно созданный благотворительный фонд НебайдужЖ серДця (клоны фонда Оживи мрЖю) нагло обзванивают доверчивых граждан. Представляясь работниками государственных структур, фонд НебайдужЖ серця выпрашивает деньги на якобы благотворительные цели. Фундация лохотронщиков НебайдужЖ серця уже известны псевдо — помощью батальонам Торнадо, Луганск-1, и так далее. На сайте фонда — сплошные подделка, фотошоп и постановочные видео. Поддельные печати и подписи, телефоны подставных лиц, а не командиров силовиков из АТО. Пишут о себе в Интернете фейковые новости (положительные) о себе, потом всем показывают, вот мол смотрите, что про нас пишут. И больным деткам НебайдужЖ серДця не помогают. Например наша инициативная группа обзвонила школы интернаты для глухих детей, их руководство заявили, что не знают такого фонда. Используют чувствительные темы как наживку для собственного обогащения. Сначала дети, а теперь АТО, прям бизнес какой-то бессердечный. Волонтеров в фонде нет, есть только операторы колл — центра. Лгут, даже называя себя «НебайдужЖ серця», а на самом деле в слове «серця» они намеренно добавили букву «Д», получилось на украинском языке «СерДця». Это чтобы нас запутать. Адрес своей конторы меняют как перчатки. Мошенники.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.