a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Main Academy

Негативный отзыв
Автор: Татьяна
Дата: 29.03.2017
Это точно самое худшее место, где я когда-либо работала. И вспоминаю обо всем, как о страшном сне, хоть и недолгом.
Начальник компании Игорь Закалов просто неадекват. На собрании общем будьте готовы услышать в свою сторону маты. Задачи ставятся нелогично и вообще непонятно как. Что такое менеджмент он вообще не знает. Такое впечатление, что вышибалу из 90-х перенесли в кабинет собственника бизнеса. На собеседовании конечно он может вам улыбаться, особенно если скажете, что принесете в первый же месяц деньги в компанию. Самое худшее, что он вообще не человек слова и это отображается во всем, начиная от взаимоотношений с сотрудниками до того, что продукт мягко говоря не отвечает заявленному.
Рабочий день ненормированный. Текучка очень сильная и настроение у персонала всегда ужасное. На долго почти никто не задерживается. Оформление отдельная история, либо оформляйте ФОП, либо не очень хорошо, но может через какое-то время мы вас и оформим.
Зарплаты задерживают, то, о чем вы договаривались не выплатят — вы же не выполнили все, что приснилось Игорю Закалову. А если скажете, что уходите — то денег можете не увидеть вообще.
Продукт, который предлагает компания некачественный. Заявляют о себе, как о лидере рынка, но это абсолютно не так.
Очень даль потраченного времени и нервов. Время прошло уже, но осадок ужасный.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.