a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ArenaCS
Негативный отзыв
Автор:
Роман
Дата:
13.03.2017
Очень большая текучка кадров. Более года в компании практически никто не работает. Очень много требываний, которые иногда абсурдны. Штрафи могут доходить 40-50% зарплаты. Зарплата в конверте.
Работать можно неделями при сне не больше 2-3 часов в сутки, за это никто спасибо не скажет. В случае малейшей ошибки(на фоне такой усталости) получаешь штраф.
Средняя ЗП 10000 грн. В сезон без сна может доходить до 15000 грн. Частые коммандировки на восток(Краматорск, Северодонецк, Мариуполь) ни как не влияют на ЗП. При этом штрафи могут доходить до тех же 10 — 12 тысяч.
Работать возможно, но тогда нужно полностью забыть что вы человек. Ибо отношение к Вам будет как к рабу с которого нужно выжать максимум, а если не понравится, то уволят без никаких сожелений.
Работать можно неделями при сне не больше 2-3 часов в сутки, за это никто спасибо не скажет. В случае малейшей ошибки(на фоне такой усталости) получаешь штраф.
Средняя ЗП 10000 грн. В сезон без сна может доходить до 15000 грн. Частые коммандировки на восток(Краматорск, Северодонецк, Мариуполь) ни как не влияют на ЗП. При этом штрафи могут доходить до тех же 10 — 12 тысяч.
Работать возможно, но тогда нужно полностью забыть что вы человек. Ибо отношение к Вам будет как к рабу с которого нужно выжать максимум, а если не понравится, то уволят без никаких сожелений.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.