a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Partner Guest House

Негативный отзыв
Автор: Марина
Дата: 10.03.2017
Хочется рассказать о такой процветающей компании как Partner Guest House.В этой компании как говориться все на высшем уровне (так и должно быть),-все для гостей,все по первому зову-чистота,качество обслуживания. Жаль только ,это отношение к сотрудникам не на таком уровне.Начнем с того,что з/п горничной указанная на сайте 4500-на самом деле 3000-4000т. Да,есть и 4500 и 5000,но если вы будете бегать на 3 участка или проработав в компании лет эдак 5. В компании существует система бонусов и штрафов(система взаимозаменяемости). На самом деле это кормушка для супервайзеров,которые живут за счет этого, штрафы часто необоснованные или используються старые фотоотчеты. Мало того,что вас штрафуют ,супервайзеры Татьяна и Алла могут свои штрафы переложить на вас( вы в конверте не досчитаетесь 100-500 грн).Распечаток по з/п вы никогда не увидите (будет масса причин,чтобы их не показать) ,чтобы увидеть за что штраф или премия. Отношение хамское,халатное ,к супервайзеру часто нельзя дозвониться (речь не о личных нуждах,а по работе),она то занята, то кудато спешит. Выходных практически не существует (то ,что на сайте указано 5/2 и 2/2 не рассчитывайте).Новый сотрудник вначале может и не догадываться ,т.к. получает голую ставку.Номера часто вовремя не подготовлены ,т.к.не хватает людей.Директор однако обо всем этом не знает или не хочет знать.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.