a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Вавилон
Негативный отзыв
Автор:
Некто
Дата:
03.03.2017
До каких пор беспросветный тупой хам, косноязычный гуцул с дебильной фамилией вавилон будет пытаться управлять частью жизни нормальных профессиональных людей! Выдающиеся качества Вавилона:
— Неадекватность в поведении с людьми
— Отсутствие логики при постановке задач
— Неспособность принимать оперативные решения
— Катастрофическое отсутствие системности ведения бизнеса
— Комплекс Наполеона
Нужно срочно с этим дерьмом делать! Буквосочетание ВАВИЛОН должно стать черной меткой для киевского бизнеса, особенно в системе развития розницы, особенно для торговых центров города.
Итак, вниманию коммерческих сотрудников торговых центров и проф. риэлторов. Прошу запомнить следующий ряд: Вавилон - пустышка - бесперспективность — кидняк
— Неадекватность в поведении с людьми
— Отсутствие логики при постановке задач
— Неспособность принимать оперативные решения
— Катастрофическое отсутствие системности ведения бизнеса
— Комплекс Наполеона
Нужно срочно с этим дерьмом делать! Буквосочетание ВАВИЛОН должно стать черной меткой для киевского бизнеса, особенно в системе развития розницы, особенно для торговых центров города.
Итак, вниманию коммерческих сотрудников торговых центров и проф. риэлторов. Прошу запомнить следующий ряд: Вавилон - пустышка - бесперспективность — кидняк
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.