a
b
c
d

Негативный отзыв о компании КСТТ

Негативный отзыв
Автор: Гость
Дата: 16.09.2016
Нет ну обхаять негативный отзыв о компании ее же сотрудниками — это святое. Не вдаваясь в подробности кто *удак а кто нет:
— компания сокращает группу людей и через месяц-полтора открывает вакансии на те же позиции. На сколько мне известно при этом подход к собеседованию не изменился. Внимание вопрос: если таки сократили только «*удаков» — кто их изначально брал на работу, как собеседовал и были ли сделаны хоть какие-то выводы?
— сокращения в этой компании в режиме «ща верхушку чесанем и возьмем получше кого» — не впервые проводилась.
— х2 оплата за овертайм это конечно прекрасно. Но еженедельно по 6 рабочих дней далеко не каждый человек морально выдержит, даже за деньги.
В целом: я рекомендую работать в КСТТ тем, кому нравится подход «вот мое рабочее место, вот мой код/задача/таск, я работу работаю и иду домой».
Если для вас важно улучшать процессы, достигать большего, расти над собой и компании в целом, качество продукта и т.д. и т.п. — кандалы на ногах вам обеспечены. Вас просто не поймут. А еще и намекнут в роде «ты что, мы и так тут офигенно устроились, ничего не делаем почти целый день и в выходной приходим в инете посидеть и бабло за это получаем, а из-за тебя нам всем придется работать» (о чем косвенно написали даже в комментариях тут) и достаточно быстро с вами распрощаются.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.