a
b
c
d

Положительный отзыв о компании КСТТ

Положительный отзыв
Автор: Иван
Дата: 06.09.2016
Очень "веселая" компания.
1. Набирали пачками, уволили в один день 20 чел (Хоть и неожиданно, но с компенсацией). Остальные разбежались сами.
2. Руководство в другом мире живет, но делает вид что держит руку на пульсе, но и оно уходит в другие места.
3. Офис в гулливере и родственные отношения с плейтеком делают сотрудников "звездами" и чем меньше должность — тем больше звезда.
Бухгалтер Михаил — был замечен в Сиклуме — но тут он царь и бог в свои то 25.
HR — отдельная история, забудут ваше имя и будут игнорировать на следующий день после принятия офера.
4. Задачи ставятся грамотно — "Сделать что бы все было хорошо", на демонстрации "фичи" узнаешь что от нее ожидали.
Много легаси кода — от лучших знатоков извращений.
5. Были по началу командировки — это было хорошо, но это был цветочно-конфетный период.
6. Есть PR менеджер у компании, так что за рейтинг на доу и прочих площадках не переживайте… истинный рейтинг не узнаете пока не прийдете.
Рассказывать можно много, но если Вы сильны и полны решимости и увольнение как сюрприз с утра и без доступа к рабочему ноутбуку — Вас не пугает, готовы овертаймить несколько месяцев подряд по воскресеньям, хотите ощутить себя полным ничтожеством когда заходите к бухгалтеру или HR — это компания именно для Вас.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.