a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Альпари Консалтинг
Положительный отзыв
Автор:
Бывший Сотрудник
Дата:
13.06.2016
Виталий, НЕ судите людей, если не знаете их лично!
Когда твой труд не цениться, то и стараться особого стимула нету: чтобы ты не делал, как не старался — все не так! Как не говорите, а отношение начальства играет свою роль. Не всегда метод кнута эффективные пряника.
И еще, если в этой компании все так хорошо, как вы говорите, то почему оттуда все бегут?
Возможно чтобы понять всю сущность рабочего процесса в «Альпари Консалтинг» Вам нужно поработать там хотя бы несколько дней. НЕ судите людей, если не знаете их лично!
P.S. Мой отзыв об компании написан не с целью кого-то обидеть, а предостеречь остальных!
Берегите себя, обходите Довженка буд.12, кв.51 десятыми дорогами!
Когда твой труд не цениться, то и стараться особого стимула нету: чтобы ты не делал, как не старался — все не так! Как не говорите, а отношение начальства играет свою роль. Не всегда метод кнута эффективные пряника.
И еще, если в этой компании все так хорошо, как вы говорите, то почему оттуда все бегут?
Возможно чтобы понять всю сущность рабочего процесса в «Альпари Консалтинг» Вам нужно поработать там хотя бы несколько дней. НЕ судите людей, если не знаете их лично!
P.S. Мой отзыв об компании написан не с целью кого-то обидеть, а предостеречь остальных!
Берегите себя, обходите Довженка буд.12, кв.51 десятыми дорогами!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.