a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Суши Маркет

Негативный отзыв
Автор: Гость
Дата: 05.04.2016
Облагородили шаурмишные, о каких условиях работы можно говорить, дешёвая еда по огромным ценам и все ошибки руководства (а может так и было задуманно) по типу недостач списывать на сотрудников. О списании недостач тем более когда имеете дело с продуктами нужно договариваться при устройстве на работу. Продукты портятся, усыхают, теряют в весе, банально могут завестись насекомые (техника и бытовые приборы бьются, ломаются, царапается и портится упаковка) и всегда есть статья на списание такого. Наши же супер бизнесмены конечно же пользуются наивностью (не грамотностью, не знанием) сотрудников ещё и вешают штрафы. Ещё один способ заплатить меньше, таким образом заработать больше. Конечно если сотрудник халатно относится к своим обязаностям, не соблюдает правила, хранения и транспортировки, ну или даже просто видит о таких нарушениях другими сотрудниками и закрывает на это глаза, такой сотрудник просто не нужен и проще предложить ему уйти.
Вспомните как пишут «действие или бездействие». Не будет равнодушны к работе на которую пришли, не мучайте себя и окружающих, если Вам не нравится работа — лучше сразу искать другую, которая Вам больше нравится, а если пришли на работу то отдавайтесь ей на 100 % и у Вас все получится.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.