a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ISEI (Sano)

Негативный отзыв
Автор: Василина (менеджер По Подбору Персонала)
Дата: 16.03.2016
Добрый день, Дарья.
Очень жаль, что у Вас осталось негативное впечатление о нашей Компании.
Хотела бы рассказать наше виденье ситуации, которая сложилась.
Фундаментом любых отношений в Компании ISEI является доверие - это уверенность в том, что Компания и сотрудники способны выполнить взятые на себя обязательства. Доверие - ключевой параметр возникновения команды. И мы тщательно проводим подбор членов нашего коллектива. Мы открыто и детально рассказываем кандидатам все условия труда, уровень заработной платы, возможности и выгоды работы у нас. После чего, знакомимся с Вами, с Вашим опытом и виденьем на жизнь. Эту же информацию о себе, а также паспортные данные Вы указали в анкете. Мы проявляем доверие к своим кандидатам и ценим Ваше время, поэтому не требуем и не делаем никаких ксерокопий документов. Нам достаточно вашего слова.
При этом, все новые сотрудники нашей Компании проходят стажировку на реальных магазинах у обычного продавца с реальным товаром. Поэтому наличие у Вас действующего паспорта очень для нас важно.
Мы связались с Вами и объяснили ситуацию. Очень жаль, что между нами возникло обоюдное недопонимание.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.