Негативный отзыв о компании ControlPay

Расскажу как я Вам что такое КонтролПей. Так как компания Controlpay заплатила администраторам конкурента этого сайта и удалила все негативные и правдивые отзывы сотрудников, мы продолжим борьбу с этим ГОРЕ работодателем и так:
ПРО КОМПАНИЮ: иностранная компашка (Нидерланды), занимающаяся аудитом грузовых перевозок в своей компьютерной программе (аналогичных компаний в Украине нет, программы которые компания использует — не используются больше нигде), по этому не важно какой опыт вы тут получите 1-2-10 лет, применить где нибудь вы его просто не сможете, аналогичной работы в Украине или даже в СНГ просто нету. По этому это не опыт и новые знания, а просто времяпровождение.
СОБЕСЕДОВАНИЕ.
Что бы попасть в эту компанию вам нужно пройти 2 собеседования, тесты на внимательность и АйКю, пройти обучение 2-3 дня и после этого сдать еще тесты, и тогда о ЧУДО вы в Контролпее.
КОГО БЕРУТ: людей с высшим образованием, английским или другим языком на уровне upeer-intermediate и высшее, людей которые хорошо учились в университете.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ: официальное оформление, СЕРУЮ зарплату (только 30% официальная все остальное в конверте), изначально платят 5800 грн (232$), после пол года работы и сдачи тестов (а можете и не сдать, многие не сдают), платят 6500 (260$). Это практический потолок, ну через 2 года работы и сдачи еще 3-4 тестов вы получите АЖ 7000-7300 грн. (280$) Вот это предел мечтаний. Стоит сказать что в компании нет ни одного Украинского клиента, все клиенты платят в у.е. и они иностранные и компания не имеет влияния кризиса в Украине, просто решила воспользоватся ситуацией, и дурить сотрудников. Раньше давали 500-600$,А сейчас получи 230$. Логично что бы компания продолжала платить те же 500-600 у.е, но нет, сотрудники не в почете, можно обмануть и платить как холопам. Вот так.
УСЛОВИЯ: График по стандарту 8:30-17:00 пн-нт, но вот будете ли вы в первый год уходить раньше 17:30-18:00 врятли, загруженность работы прям очень большая, иногда в туалет нет времени выбежать. Руководство в основном не очень, грамотных и лояльных руководителей практически нет. Весь стафф поделен на отделы по 5-10 чел. Текучка персонала огромная, иногда из подразделения в 7 человек, за год уходит 5-6.
ИЗ бонусов: печенье, кофе, приставка, приглашают спеца делать раз в неделю 15 мин массажа. ВСЕ. Руководство думает что сотрудникам не важно оплачивать курсы английского, приглашать внешних тренеров которые бы проводили обучение, оплачивать спортзал итд. Ничего такого нет, развития сотрудников нет. Политика компании проста, жрите халявное печенье, играйте в приставку, пахайте как рабы, чувствуйте себя униженными и бесперспективными, получайте в иностранной компании 230$… Смешно? А это реальность!
Как после 2-3-х лет работы в ControlPay найти себе работу? Не знаю, я ищу уже пол года, никому этот опыт не интересен… Может я заработала денег? Та нет, с такой зарплатой "абы" месяц выжить как то…
Для кого я бы рекомендовала эту компанию: для тех людей которые не могу найти работу уже долгое время, для тех у кого вообще нет опыта работы, для тех кто серая не амбициозная мишь, для тех кому нужно годик где то перекентоватся и все равно где.