a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Genesis
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
11.04.2016
HR-менеджер не компетентна. Изначально звала на собеседование на позицию Head of PPC manager, а в итоге собеседовали на старшего специалиста. При этом мной было прописано в письме, что интересуют руководящие должности, да и в резюме это было указано. Может это у них тактика такая "заманить и убедить", но она явно не работает. Тем не менее, по условиям и прочим вопросам все хорошо объяснила.
После HR-менеджера собеседовал руководитель проекта. Отношение поверхностное, будто перед ним сидит какой-то "зеленый" студент без опыта работы. А на все мои ответы была демонстративная реакция "ладно, угадала", что даже пришлось озвучить, что я тут не угадываю, а работаю с этим более 5 лет, ведь я не только руководителем работала, но и специалистом, + на фрилансе сейчас.
Спросила, как мотивируют сотрудников. Для меня это очень важно, тем более, если бы в итоге я пошла на специалиста, вакансия которого меня совсем не интересовала, а ведь это шаг назад по карьерной лестнице. Ответили - денежно. Я сказала, что для меня это второстепенно и уточнила какая присутствует мотивация помимо денежной. В ответ услышала "Мы работаем на общее благо. Мы знаем, что это приносит деньги..." и все в этом духе не по теме. Короче, хотя бы приблизительный ответ я так и не получила.
В конце собеседования руководитель проекта озвучил: "Хорошо, тогда на этом заканчиваем", но вопрос о заработной плате так и не поднимался, поэтому я сама спросила: "Какая финансовая сторона данной вакансии, на которую собеседуете или Вам надо это с кем-то обсудить?". В ответ: "У нас каждый специалист зарабатывает по-разному и исходя из своих навыков. Контент менеджер зарабатывает 5К грн., а другой специалист 4К.....". В общем, на второй важный для меня вопрос ответ я снова не получила.
Ребята по несколько раз повторяли фразу: "У нас нет иерархии!", что меня это начало в какой-то момент слегка пугать) А если судить хотя бы по собеседованию, иерархия у них явно присутствует.
Сразу же после собеседования я решила, что работать там специалистом ни за что не буду.
Обратную связь дали вовремя, правда, написали на почту, а изначально обещали позвонить.
После HR-менеджера собеседовал руководитель проекта. Отношение поверхностное, будто перед ним сидит какой-то "зеленый" студент без опыта работы. А на все мои ответы была демонстративная реакция "ладно, угадала", что даже пришлось озвучить, что я тут не угадываю, а работаю с этим более 5 лет, ведь я не только руководителем работала, но и специалистом, + на фрилансе сейчас.
Спросила, как мотивируют сотрудников. Для меня это очень важно, тем более, если бы в итоге я пошла на специалиста, вакансия которого меня совсем не интересовала, а ведь это шаг назад по карьерной лестнице. Ответили - денежно. Я сказала, что для меня это второстепенно и уточнила какая присутствует мотивация помимо денежной. В ответ услышала "Мы работаем на общее благо. Мы знаем, что это приносит деньги..." и все в этом духе не по теме. Короче, хотя бы приблизительный ответ я так и не получила.
В конце собеседования руководитель проекта озвучил: "Хорошо, тогда на этом заканчиваем", но вопрос о заработной плате так и не поднимался, поэтому я сама спросила: "Какая финансовая сторона данной вакансии, на которую собеседуете или Вам надо это с кем-то обсудить?". В ответ: "У нас каждый специалист зарабатывает по-разному и исходя из своих навыков. Контент менеджер зарабатывает 5К грн., а другой специалист 4К.....". В общем, на второй важный для меня вопрос ответ я снова не получила.
Ребята по несколько раз повторяли фразу: "У нас нет иерархии!", что меня это начало в какой-то момент слегка пугать) А если судить хотя бы по собеседованию, иерархия у них явно присутствует.
Сразу же после собеседования я решила, что работать там специалистом ни за что не буду.
Обратную связь дали вовремя, правда, написали на почту, а изначально обещали позвонить.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.