a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Oggi

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 17.05.2015
Уважаемые сотрудники!Учите ТК,в данной компании дураков любят!Оптимизация,это то-же сокращение!Компенсацию платить не будут,поэтому создаются условия,при которых слабаки уйдут сами!Т е нарушают условия труда! 1)Если в труд.договоре указан ГИБКИЙ график,то его»гнёт» не работадатель!Вы имеете право не подписывать не удобный для вас график!График составляется ЗА МЕСЯЦ ПО СОГЛАСОВАНИЮ!(ст.102-104 ТК РФ)Обращайте внимание так-же на норму часов работы и отдыха в неделю. 2)Заставляют ездить в помощь в др.магазины,ссылаясь на труд.договор.В нем указано—Без согласования перемещение в ДАННОЙ МЕСТНОСТИ. Учтите,что под данной местностью подразумевается местность указанная в вашем труд.договоре!(ст.72 ТК,ст57 ТК)В друг.насел.пункт,округ,обл.,город и т д вы ездить не обязаны! 3)Ссылаясь на должностн.инструкцию,мы все ВЗАИМОЗАМЕНЯЕМЫЕ,т е выполнять обязанности за кассира,зама,продавца,кладовщика,охранника и т.д.НО это противоречит труд.законодат-ву.Доп должность ДОЛЖНА ОПЛАЧИВАТЬСЯ (ст.60.ТК РФ) Раз мы все работаем по ТК,платим налоги,не будьте лохами.Читайте ТК РФ,комменты юристов к статьям.Вместе мы сила!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.